NOTA DE
PRENSA
La
Asociación de Directoras y Directores de Escuelas Infantiles de Andalucía, ante
el artículo publicado en el Diario de Jerez y La Voz del Sur el lunes de 20 de
mayo, en referencia a la opinión del sindicato USTEA sobre los hechos acaecidos
en la Escuela Infantil Primavera de Jerez de la Frontera quiere hacer público
lo siguiente:
Las
directoras y directores de la Escuela Infantiles de titularidad de la Junta de
Andalucía son empleadas/os públicas/os, como cualquier otro. Estando muchos de
ellos afiliadas/os a distintos sindicatos, de los que esperan, entre otras
cosas su defensa y amparo ante los problemas que laboralmente les puedan
surgir.
No
se puede hacer defensa de una trabajadora, haciendo un ataque contra otra
trabajadora y usando únicamente argumentos de opinión
Queremos
hacer notar que si un trabajador o trabajadora, o sindicato tiene constancia de
mala praxis por parte de compañeros o, como es el caso, de la dirección de un
centro, tienen a su disposición diferentes cauces legales para denunciarlos sin
necesidad de acudir a la prensa en primera instancia, creando prejuicios entre
la ciudadanía basados probablemente en falsedades o, como poco, en opiniones
personales.
Las directoras y directores ante todo velamos por la
seguridad de los niños y niñas que se encuentran matriculados en nuestros
centros y en ningún momento el artículo cuestiona esta situación siendo la que
debe tener prioridad absoluta. Por ello entendemos que es la Administración de
la Junta de Andalucía la que debe velar para que conflictos como este no
repercutan en el bienestar de la población a la que atendemos arbitrando las
fórmulas legales más idóneas para resolverlos.
El
artículo pone en tela de juicio nuestra formación e idoniedad. Todos estamos
nombradas/os según la normativa y las exigencias que se requieren en su
momento. En la actualidad está en vigor el Decreto 149/2009 de 12 de mayo, por
el que se regulan los centros que imparten el primer ciclo de la educación
infantil, que todo el personal de la Junta de Andalucía cumple. Pudiendo dar fe
de ello el Servicio de Inspección Educativa de la Consejería.
La
Asociación respeta las decisiones judiciales, como no podía ser de otra forma,
pero debemos de recordar que si como ciudadanos nos debemos a las
calificaciones del código penal, como trabajadores públicos, además, estamos
sujetos al régimen disciplinario recogido en el Estatuto Básico del Empleado
Público y en el Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta
de Andalucía.
Esta Asociación quiere mostrar su apoyo a Mercedes Salas
